Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Annette Widmann-Mauz, unterstützt.
Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Der cbf Südpfalz e.V. hat im Mai 2018 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und zeigt so auch in der Öffentlichkeit Flagge, dass unsere Unternehmens- und Vereinsphilosophie von Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist. Nicht zuletzt deshalb haben wir bereits im Jahr 2016 den Landespreis für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung erhalten.
Weitere Infos gibt es auch auf www.deutscher-diversity-tag.de und www.charta-der-vielfalt.de